Aktualności

Zmieniamy się dla was


W ostatnich dniach, trwają pracę optymalizacyjne, za wszelkie problemy przepraszamy.

Zespół techniczny.

Nowa funkcjonalność w serwisie RekrutacyjnaRewolucja.pl


Przeglądasz oferty pracy ale nadal nie znalazłeś oferty spełniającej Twoje oczekiwania? Specjalnie dla Was nasz zespół udostępni juz w krótce możliwość dodania własnej oferty skierowanej do pracodawców. Nowa funkcjonalność polegać będzie na mozliwości dodania poszkiwanego stanowiska oraz określenia poziomu wynagrodzenia, zanteresowani pracodawcy będą mogli składać oferty które kandydat może zaakceptować lub podjąć negocjacje. Zapraszamy do testowania udostępni...

W Polsce brakuje spawaczy


Polskie przedsiębiorstwa przemysłowe od wielu lat mają problemy z obsadzaniem stanowisk wykwalifikowanych pracowników fizycznych, m.in. spawaczy. Wśród przyczyn tych trudności pracodawcy wymieniają głównie brak odpowiednio przygotowanej kadry, bądź jej zbyt dużą rotację. Jak podkreślają specjaliści, problem może rozwiązać robotyzacja. W tym przypadku roboty spawające nie tylko nie zabierają ludziom wykonywanych przez nich zajęć, ale wręcz pozwalają utrzymać pozost...

ING zaprasza studentów IT do udziału w prestiżowym programie CRC


Corporate Readiness Certificate (CRC) to program nauczania dla studentów, podczas którego odbywają się zajęcia, wykłady i laboratoria prowadzone przez ekspertów z branży IT z ING Banku Śląskiego, ING Services Polska oraz IBM. Program daje szansę odbycia atrakcyjnych staży w banku i pozostałych firmach.

Corporate Readiness Certificate (CRC) to cykl wykładów i warsztatów o tematyce związanej z IT, podczas których specjaliści prz...

Top Employer Polska 2016 dla Banku BGŻ BNP Paribas


Bank BGŻ BNP Paribas znalazł się w gronie organizacji, którym przyznano tytuł Top Employer Polska 2016 za zgodną z najlepszymi praktykami na rynku politykę personalną.

Top Employers Institute wyróżnia czołowych pracodawców na całym świecie od 1991 r., dokonując corocznie ich oceny i certyfikacji w zakresie obszarów: planowania zasobów ludzkich, strategii rozwoju talentów, wdrażania nowych pracowników, szkolenia i rozwoju, zarządzania wy...

Twoja wymarzona praca


Zastanów się, ile razy w swoim życiu myślałeś o tym, jaka praca dawałaby Ci najwięcej satysfakcji a tym samym byłaby spełnieniem Twoich pragnień. Wbrew pozorom jest do dość trudne pytanie - wszak w pracy (na którą poświęcamy co najmniej 8 godzin w ciągu dnia) spędzamy 1/3 swojego życia. Warto poważnie zastanowić się nad tym i zacząć z głową planować ścieżkę swojej kariery zawodowej. Aby świadomie zaplanować swoją karierę, należy zacząć od zastanowienia się, jakiej pracy tak napr...

Jak stworzyć profil idealnego kandydata do pracy?


Profil kandydata to jasny, możliwie precyzyjny opis osoby, której poszukujesz. Powinien zawierać szczegółowe określenie umiejętności, cech, wiedzy i doświadczenia, jakie powinien posiadać pracownik na danym stanowisku, aby efektywnie wypełniać swoje obowiązki.
 
Aby zbudować profil na dane stanowisko, odwołaj się do swojego doświadczenia. Najpierw przypomnij sobie osoby, które zajmują takie stanowisko w firmie i są bardzo dobrymi pracownikami. Następnie prz...

Nowy rok, nowa praca?


Zmiana miejsca pracy to jedno z popularnych postanowień noworocznych. Kiedy najlepiej się na taki krok zdecydować? Czy nowy rok jest dobrym pretekstem? Styczeń jest jednym z miesięcy z największą liczbą ogłoszeń rekrutacyjnych.

Zacznij od siebie

Przed podjęciem ostatecznej decyzji o zmianie pracy, warto zastanowić się czy nie wynika ona np. z chwilowego przemęczenia związanego z natłokiem obowiązków. Może warto porozmawiać z prac...

Rozmowa kwalifikacyjna


Rozmowy kwalifikacyjne często są traktowane przez kandydatów, jako zło konieczne i najbardziej stresujący etap rekrutacji. Nie da się ukryć, iż niezależnie od tego, jak świetne posiadasz kwalifikacje, to właśnie podczas pierwszego spotkania masz jedyną i niepowtarzalną szansę by wywrzeć dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy i przekonać go do zatrudnienia właśnie Ciebie. Nic dziwnego, że przed rozmowami stresują się nawet najbardziej kompetentni i doświadczeni menedżerowie. Ale bez oba...